Planificar como vamos a realizar la sucesión de la empresa familiar es un tema muy importante y hacer el testamento correspondiente en vida, más importante aún para evitar poner en peligro la continuidad de la empresa y problemas entre los familiares.
En los casos de empresa familiar existe un modo de sucesión hereditaria más apropiado en el caso de querer dejar la empresa en herencia a los hijos y es el “contrato sucesorio”, tiene varias diferencias al testamento para los hijos.
Qué es un contrato sucesorio?
Es un contrato que se realiza para ordenar la herencia futura entre las partes.
Se debe realizar mediante escritura pública.
Puede otorgarse solamente en: Navarra, Aragón, Baleares, Cataluña, Vizcaya y Galicia.
El contrato puede utilizarse para:
- Designar un heredero.
- Asignar a los herederos acciones o inmuebles.
- Imponer obligaciones o condiciones al que tenga que ocupar el cargo de administrador.
-Las personas que firman el contrato tienen que ser familia o pareja.
-El contrato puede favorecer luego que están de acuerdo a terceros no importando si son o no familiares.
Los contratos a diferencia del testamento no son revocables.
Otra opción sobre heredar empresa familiar
Algo muy recomendable es hacer un testamento particional, se trata de al llevar a cabo la partición de la herencia, la empresa se divide entre uno o varios herederos determinados.
También poner al cónyuge con el usufructo universal por lo tanto los hijos serán los propietarios de la empresa y el cónyuge tendrá derecho al cobro de los beneficios que se repartan.
Te recomiendo que para informarte sobre todas las opciones al momento de hacer tu testamento, visites el sitio Testamenta, un grupo de expertos en el tema te orientará de la manera adecuada a tu situación.
Atendido de manera personalizada y on line.
